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试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以?
试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以? 公司有一员工属于第二次入职:第一次工作一个月自动离职,第二次入职未满6个月试用期即提出离职(12年1月15日试用期满),但要求最后工作日是2012年1月31日,因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新,请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢?
问题状态:
已过期
提问人:wyxwyx(陕西-西安)
提问时间:2011-12-19 21:43
已有
1
位律师回答了该问题
康治斌律师
2011-12-19 21:55
公司可以要求员工1月15日前必须办理离职手续。
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