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在公司工作一年八个月,没有书面辞退,直接把我辞退。

从2012年3月入职该公司,因为做的采购,经常到处跑,一直到13年11月直接告诉我我被辞退,并给了我一个月工资作为补偿,因为工作性质,我与负责人理论(因为公司是贸易公司,老板是个老外,所以由负责人管理,他说是老板要求解雇我的),他居然说我经常无故不去公司,但是我毕竟是采购员,不可能天天去公司。公司没有与我签定劳动合同,给我交纳了社保,快年底了,本来应该发年终奖了,我该怎么维权。

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:410148258
提问时间:2013-12-21
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在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资

我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?

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