试用期间和试用期后共同一份合同。属违法吗？

刚进厂时签了份简易合同。试用期后一直未再签属违法吗？可以获得双份工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ht核桃
提问时间：2013-12-16

试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同）

我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同，公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗？（试用期是三到六个月）

刘其钊已过期 2010-03-15 回复(2)

试用期不签合同违法吗

一家公司让我的朋友去上班，但是有两个月试用期，两个月之后才签合同，请问这是不是违法劳动法？应该如何交涉？

katie8385 已过期 2010-06-29 回复(6)

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

所在单位试用期间没有与我签订试用期合同，我该怎样为自己维权？

qingying1949 已过期 2010-09-25 回复(3)

过了试用期没有给我签订合同是否违法？

过了试用期没有给我签合同，如果我提出辞职，需要多少天？工资应该什么时候发放给我？

jessi 已过期 2010-09-25 回复(4)

试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法？

我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。

yongshenghua 已过期 2010-11-25 回复(7)

试用期间公司一个月不给签合同是违法的吗？

我在新开的商场上班都快一个月了还没有签合同，现在公司又没有任何理由的要辞退我，我应该得到补偿吗

963083924 已过期 2012-06-11 回复(2)

公司延长试用期，试用期间也没有签订合同

我是在2012年2月16日进入公司的，进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正，人事业同意了，而且让我写了一份转正申请，但是4月的时候因身体不适请了几天病假，后来人事告知说病假请太多要延迟转正，说

yanzi4025 已过期 2012-06-18 回复(6)

试用期3个月试用满后只签半年合同违法吗？

我是2012年3月1日进厂试用期3个月，试用期满后工厂只签半年合同（而且半年还包括试用期的3个月）合同只签到8月31号工厂就不续签合同了，请问这样违反劳动法吗、、我可以申请那些补偿呢？能说具体点吗？

zhoubin999 已解决 2012-07-15 回复(3)

如果试用期间没签合同没向老板辞职，自动离职了还有工资吗，老板说不发工资算是违法吗

饭饭kero 已过期 2013-05-30 回复(4)