你好,我想问1下,离职后是挂靠单位自己全额交社保划算还是到灵
你好,我想问1下,离职后是挂靠单位自己全额交社保划算还是到灵活就业窗口交社保划算?我目前已交17年社保。谢谢!
如果11月3号离职,那11月社保是公司承担还是全额自己承担?
试用期2个月,已经工作3个多月了,还是一直发试用期工资。因为公司的原因,我一直没有接到转正的消息,准备辞职,但公司说给我交了社保,已经默认了我转正。如果我11月3号离职,那11月的社保公司还承担吗,还是我自己承担全额社保?还有我应该是9月18号转正,那我9月的工资怎么算的?
怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假。合理吗?
您好: 我是一家民营企业的员工,合同期内怀孕,因2011年11月底被诊断为先兆流产,故请事假在家休息,准备休息到今年7月分娩后,休完四个月产假再去上班。但公司要求我交纳从去年12月开始到今年6月的全额社保(公司交的那部分社保也要我自己交),7月开始休产假期间再恢复公司购买社保的义务。这样下来请事假期间我
员工试用期上了4天班离职,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是当月社保费用由他自己承担?
员工试用期上了4天班离职,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是当月社保费用由他自己承担?
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
08年在公司上班,签订了与工资不符的一年期合同,以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保,请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗,可以让用人单位补偿双倍工资吗?谢谢
你好!我是非农业户口,前在一家工厂一班,帮我交了一部分社保(工厂交28%),现在工厂倒闭了,全部要我自己交,我家庭不富裕, 一年下来也有4000元,如果节约也还可负担得起,只是生活有点压力,我徘徊在交与不交之间
去年公司一员工6月份离职,但是后来公司的负责人忘记把她的社保暂停,到现在累计9个月的社保费用,这部分钱应该谁出?
公司今年年初没有给员工教过社保,六月份有离职员工,9月份发现九个月没有交社保,对于离职员工的,公司也没有停保,这些人应该谁出呢
你好!我入职以来,单位1直末与我签劳动合同,且社保也没买,我自己才买了
你好!我入职以来,单位1直末与我签劳动合同,且社保也没买,我自己才买了。请问我可以要求仲裁吗?
我2011年9月与现在单位签署劳动合同,期限4年,合同尚未到期,12月4日单位办公室通知我自动申请离职 理由是我未完成银行存款指标,按考核办法规定予以辞退,我该如何与单位协商保护自己权益不受侵害???