我在公司做了5个月现在公司搬迁我不想跟过去，而且也没和我签劳动合同，我是否可以随时解除劳动关系，有哪些赔尝呢而且我想知道之前公司员工交的辞职书上面领导是批准签字了的现在又全部拿走了而且说现在辞职书是不拿也来见人的，现在有人找他辞职他们只是用纸写个书面的东西这是怎么回事？
我现在所在的一家分公司要在今年国庆节从现在松江区管辖下的李塔汇镇搬到松江镇的公司总部，按公司的要求是每个员工都要跟着去公司总部上班，公司提供住宿，如果有些员工不跟着去的话公司不给以经济补偿，可是去总部那边生活各种开销都很大，我在这家公司已经5年了，如果我不跟着去能不能得到经济补偿吗？ 我跟公司签的是劳
公司搬迁，要从如东搬到河北，我们不愿意去。我家在如东，在本公司工作六年，与公司商议后，公司决定，要么去河北，要么就分到一个招收不到工人(很苦很苦)的车间。请问,如果我一个都不想去，公司是否须赔偿我呢?应赔偿多少呢？
公司在另外一个市开了新厂，老厂继续运作，但大多数物料和设备已转移到新厂。 公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案：去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金，两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完，而是分几个月来发放。 请问目前平均工资在1500至1700之间，而发放每年1000元的补助金和分几个月发
您好，因为我的合同明年（2011年）3月份到期，因为我现在在深圳上班，到明年3月要我们签合同江苏那边的，我们可以拒绝吗？如果我们不签，我们会不会有赔偿，因为我在这家公司已经4年了，很不值得
我在这家公司工作快9年了，今年公司要搬迁到浙江，我不想随厂到浙江。请问我能向公司要求赔偿金吗?该怎么赔？要是赔偿又该赔多少？
地点:福建省龙岩市武平县中山镇因私人公司搞开发，要进行墓地搬迁，其搬迁补偿标准是多少？他要这墓地的地方，它是进行征用还是进行搬迁，就像房屋是进行征用，而不是搬迁。这些补偿标准是有什么部门和级别制定？在哪些条例和法规中能找到。 谢谢！！
本人在该公司工作3年多，最后次合同是09年年中又新签订了三年的合同，签订后合同一直没有交给员工一份，追过但一直拖到现在。 至今年8月底，本人已怀孕20周，公司总部8月中旬搬迁至苏州，但上海任由小部分总部工作人员和餐厅在。公司要求我至苏州上班，本人从7月期就递交由瑞金医院妇产科开具的病假证明，公司不予批准
公司搬迁 我们公司马上就要搬迁了，单为未和我们员工协商过。我不知道公司这样做是否符合劳动合同？员工不愿意同公司一起搬迁可以吗？可以得到额外补偿吗？ 签署的劳动合同相关条款如下： 2.1甲方根据工作需要，安排乙方在公司担任技术作业职位；乙方应接受甲方的工作安排，并服从甲方所有合理的指导；认真履行岗位职责
