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劳动纠纷
公司搬迁属于劳动条件的重大变更吗
公司搬迁属于劳动条件的重大变更吗 您好,因为我的合同明年(2011年)3月份到期,因为我现在在深圳上班,到明年3月要我们签合同江苏那边的,我们可以拒绝吗?如果我们不签,我们会不会有赔偿,因为我在这家公司已经4年了,很不值得
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提问人:zhangh……(广东)
提问时间:2010-08-12 19:49
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