公司搬迁到另外一个市，如果随公司一起去新厂是否有赔偿金？ 公司在另外一个市开了新厂，老厂继续运作，但大多数物料和设备已转移到新厂。
公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案：去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金，两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完，而是分几个月来发放。
请问目前平均工资在1500至1700之间，而发放每年1000元的补助金和分几个月发放是否合规？