工作不满一个月因店家原因提出辞职领导不批要全扣工资

我工作不满一个月因面试时为向我说明扣10天工资并压500押金和店家男技师在工作时骚扰我媳妇详细如下我媳妇在工作时因过道窄男技师让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息一下我媳妇推开他后他又靠向我媳妇我们决定辞职领导不批说如果走工资全扣

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提问人：89762043
提问时间：2013-12-02

签了劳动合同，但是工作未满一个月,因有特殊原因提前提出离职，有工资可拿吗？

liyaqi123 已解决 2013-04-08 回复(3)

我是实习期一个月，签了销售合同，做了五天左右，有工资拿吗？今天跟经理说辞职，她有点不愿让走的意思，说我突然辞职要交违约金，怎样辞职才不用交违约金？

微冷的夏季已过期 2013-04-09 回复(1)

平面小A 已解决 2013-04-18 回复(2)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

你好，我在公司工作未满一个月，但是现在想辞职不给工资是违反了劳动法吧，我的合法权益是否收到保护？

768181019 已过期 2013-10-06 回复(4)

yilugaofei 已过期 2013-10-08 回复(2)

我们部门准备解散,于是将部门的人分别调到不同的部门去,如果我对我将要调到的部门不满意而提出辞职的话,请问公司需要给与我补偿吗,还有年底20%的工资是否要提前发给我如果劳动合同里面有一条是服从安排,还会有补偿金吗

genhanbo 已过期 2013-10-21 回复(3)

看清真面目前已过期 2013-11-15 回复(7)

香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？

kingmo 已过期 2013-11-22 回复(9)

工作不满一个月我要提出辞职领导不批要走全扣工资因我对象在工作时一男技师在工作时让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息下我媳妇将他推开他又向我媳妇靠上我们提出辞职领导不批要是走了工资全扣

89762043 已解决 2013-12-02 回复(2)