合同审查
工作未满一个月辞职不给工资合理吗？
工作未满一个月辞职不给工资合理吗？ 你好，我在公司工作未满一个月，但是现在想辞职不给工资是违反了劳动法吧，我的合法权益是否收到保护？
问题状态：已过期
提问人：768181……（广东－东莞）
提问时间：2013-10-06 20:04
提问人：768181……（广东－东莞）
提问时间：2013-10-06 20:04
已有4位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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可向劳动大队投诉
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你好，可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。。。。
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