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劳动纠纷
签了合同但工作未满一个月,因有特殊原因提出离职,有工资可拿吗?
签了合同但工作未满一个月,因有特殊原因提出离职,有工资可拿吗? 签了劳动合同,但是工作未满一个月,因有特殊原因提前提出离职,有工资可拿吗?
问题状态:
已解决
提问人:liyaqi……(湖北-武汉)
提问时间:2013-04-08 11:47
杨婷律师
2013年04月08日 11时49分
工作的天数肯定可以那工资呀
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已有
3
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2013-04-08 11:51
当然可以拿 工资
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熊敏律师
2013-04-08 11:54
工作的天数肯定可以获取工资
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