劳动纠纷
未签合同，想请问下试用期期间离职，老板有权利扣押实际工作时间工资吗？
未签合同，想请问下试用期期间离职，老板有权利扣押实际工作时间工资吗？ 工作了一个月，想辞职，老板扣押半个月工资不给，这合理吗？
我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗？需要什么材料吗？目前我还在工作未辞职。
如果老板赖皮不给呢，请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料，这些情况怎么办呢？麻烦各位律师帮忙解答详细点，感激不尽
我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗？需要什么材料吗？目前我还在工作未辞职。
如果老板赖皮不给呢，请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料，这些情况怎么办呢？麻烦各位律师帮忙解答详细点，感激不尽
问题状态：已过期
提问人：要等法（上海－徐汇区）
提问时间：2013-04-02 23:15
提问人：要等法（上海－徐汇区）
提问时间：2013-04-02 23:15
已有5位律师回答了该问题
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不可以扣工资的。
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收集证据，证明与老板之间的劳动关系，如证人证言及录音录像等，然后以老板不签劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补缴社保。
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收集证据，证明与老板之间的劳动关系，如证人证言及录音录像等，然后以老板不签劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补缴社保。
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收集证据，证明与老板之间的劳动关系，如证人证言及录音录像等，然后以老板不签劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补缴社保。
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克扣工资违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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