公司取消了我现在岗位，推荐我去同类型的公司 我劳动合同还有5个月到期，请问我这种情况能拿到补偿金吗，还有年底，如果去要补偿金，会不会影响年终奖金
我在一家股份制集团的全资子公司的市场部门的设计岗位工作（正式签订合同已经一年零6个月）。我所在子公司营销部门领导口头通知我岗位事务取消并给出3个条件要我选择：1.劝我辞职，公司按法律规定给予一定补偿（2个月的工资）2.转岗成销售人员（每月实际所得工资降低200）3.转岗到生产基地空缺岗位（基地无空缺岗位）。得到
我因工作受伤，现在公司说我没满一年工龄只有三月假，现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗！
我因工作受伤，致残10级现在公司说我没满一年工龄只有三月假，现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗！
原基本工资2200 公司现在调薪基本工资降为1620 加岗位
原基本工资2200 公司现在调薪基本工资降为1620 加岗位工资 加绩效工资 就是把原基本工资拆分 这样做是否合理 如何维护自己的合法权益
公司为减少人力，取消部分组织并取消被取消组织主管的岗位职务，
本人现为一家台企公司服务总部台湾，该公司福州集团在福州有三四家分公司，本人在其分公司担任组长职务（在公司属于基层管理干部即经营职），本人为该公司服务9年多，每日上班12小时常白班，每月上班约27~30天。现因公司为了减少人力成本，集团公司对各公司各部门进行整合，整合后本人服务的组被整合取消融并到另一个公司的
去年9月进入公司,一直到今年4月才给我买社保,签的合同只有公司有一份,员工没有的,现在还以调离岗位理
我是从去年9月进入这家服装公司的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我10天的工资赔偿然后就了事,我想问下这种我能主张自己的权利,要求赔偿吗? 另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合
我是一名高二学生，跟一家服装公司签订了订购合同，现在我们不想在这家公司订购了，想取消合同，可这家公司
我是一名高二学生，我们班级和这家公司签订的合同，签订合同是我们班长签订的，现在我们班级同学不想在这家公司订购服装了，只谈了价钱，价钱在合同上面写好了，而且我们什么款式图案都没有确定，我们现在不想在这家公司订做班服了，想取消这份合同，但是这家公司要我们赔偿违约金，我想问下，这份合同成立吗？在法律上面有
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职，请问可以向公司提出赔偿吗？
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职，请问可以向公司提出赔偿吗？年薪10万，可以得到多少赔偿？
