律师你好，我是普光的一名社员，我的劳动合同到现在也没有给我，以签约，工作有8个月了，我认真的看过合同，现在公司突然要求我们的上班时间提前，下班时间推后，（合同上是早上8:30~17:30）现在要求（8:00~~20：）合理吗？我可以拒绝接受吗？
我老公在煤矿工作，经常工作超过国家规定的上班时间，最多的每天有20个小时，每个月也没有时间休息，又一次因为家里有急事儿回家，没有给直接领导请假，但和别的领导请假过了，后来却被领导眼中的训斥，不过之前那个领导不在的时候是可以和其他的领导请假的。经过这事之后我基本就没有回家休息过了，一个月没有2天的休息，
本人在上班时间得知寝室失火，事后公司老板要求我们赔偿. 本人和同事上班时间是9点左右，而失火时间为11点左右，而我们的衣服和物品还有小量现金都被烧没，公司老板不但不赔偿我们还让我们赔偿他，我们需要什么证据才能让公司索赔...
公司安排员工外出培训并要求员工在培训期间继续上班,培训期间早班就不需要上班了，遇到中班，夜班，白天培训后要接着上，休息天算奉献，是否合理，谢谢您！
我是下午19；30开始上班的，要到第二天上午8；00才下班，公司说我的上班时间是20；00到4；00是上夜班时间，剩下的4.5小时是加班，合理吗？
我是2012.7.1日生完小孩，10.2去单位上班，小孩三个多月去单位报到时，单位在我产假期间给我安排待岗，原先的岗位没了，后给我安排另一份工作，因从事服务行业，现领导让我每周五.六.日上统班8.00-22.00周一至周三正常八小时，周四休（有时也会产生停休）并没有加班工资，请问这样合理吗
辞职报告公司一个多月前已批，但因为欠班及培训协议合同时间未到等问题，公司要求我还清欠款再交接，这合理
我10月31日递交辞职报告，因为有些事情不愉快是合同期未到提前辞职，公司11月14日同意解除劳动合同，并在11月2日结清10月的工资。但是交接时公司要求我必须先还清欠款。 欠款包括：欠班时间11小时，折算成欠款；培训合同未到期，培训费按合同未履行时间算付给公司；以及11月的公积金公司已打到我公积金中心的账户上，公司
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
亲戚在白云区一家食品厂烧锅炉，上班时死亡，跟公司没有合同也没有任何保险，请问这类官司好打吗？应该收集哪些资料啊 ？我们都是农民工，请帮帮我们？
公司上班时间是早上8点到下午4点，规定的是5.5天的上班制度。中午有一个小时的吃饭时间，公司没有明确规定那算休息时间，因为工作原因中午基本也是在忙公司的事。公司的规定就让星期6上班不算加班，请问是否合理？ 我和公司签定的合同上面注明的是标准工作时间，而且合同签定的时候，有些内容是在我签字之后再填写上去的。
本人的公司在深圳，但在广州的项目部上班，公司跟我们签定的劳动合同中写明员工上班时间为每周六天制，现在我们周都要上六天班，请问公司这样做合理吗？ 现在政府不都推行五天制上班了吗？
