我是78年工作的,96年协商调入这家企业,现单位和我解除合同,只赔偿了我13年的补偿金,我前面的18年如何算?能要到补偿金吗?怎么要?谢谢指教
我在一间外资企业工作了12年,但今年3月份厂方已精减人员为由,被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议,一次性离职补偿为4个月平均工资。 请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。 解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等,承诺以后不再以任何理由及方式追究
我在一间外资企业工作了12年,但今年3月份厂方已精减人员为由,被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议,一次性离职补偿为4个月平均工资。 请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。 问题补充: 解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等,承诺以后不再以任何
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大? 他们给我的那份辞退通知书没有厂方
我在一个公司的办事处工作了四个月,签了工作地点在丰台的合同,已经过了试用期转正一个月。现在这个公司要撤销我工作的丰台办事处要求我到西城公司总部上班,但因为总公司的工作地点我不能接受,所以不同意过去。公司那边说可以解除劳动合同,但是工作地点的变化算正常的人事调动,不可能给补偿金。 如果公司拖着不和我
业务工资一般是底薪+补贴+提成。我朋友是2004年8月进厂的,现被解雇了,在开始公司没有签合同和也没有交社保,但在2008年有补签了一次合同(从2004年8月签到2009年8月),同时也帮忙买了社保,但后面又没有签了。现公司只同意按底薪来补6个月,说提成是不算工资,请问这种说法对吗?(提成算的话,前三个月的平均全额工资:
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了
法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了
法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了 周科召 未回复
法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了 周科召 未回复 05-31 修改 我父亲背带车祸致残 因顾及战友关系没报警 事后战友不管了 怎么办 车没保险 有战友承认事实的录音和找喝酒的人的证实事实录音