工龄补偿金 我在一间外资企业工作了12年，但今年3月份厂方已精减人员为由，被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议，一次性离职补偿为4个月平均工资。
请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。 
问题补充：
解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等，承诺以后不再以任何理由及方式追究。是否还可以追讨？？