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劳动纠纷
是否可以取回工龄补偿金
是否可以取回工龄补偿金 我在一间外资企业工作了12年,但今年3月份厂方已精减人员为由,被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议,一次性离职补偿为4个月平均工资。
请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。
问题状态:
已过期
提问人:善缘(广东-清远)
提问时间:2010-03-30 11:30
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-03-29 17:14
你在签订协商解除劳动合同的协议中没有约定“不予追究单位的其他责任”的情况下,可以申请劳动仲裁要求单位支付其余8个月的经济补偿金和双倍工资的赔偿金。
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