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我试用期都过咯,辞工才第三天就可以走了?公司合不合法?不过这

我试用期都过咯,辞工才第三天就可以走了?公司合不合法?不过这正是我想要的结果

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:微信用户
提问时间:2013-11-15
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公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

3年劳动合同试用期为3个月,试用期被延长一个月!请问合法吗?在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗?

我太太应聘到深圳一家公司上班,面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同,入职后发现有所增加,而且工作内容还有变化!总经理(新加坡人)经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间,5月31日总经理找她谈话说:“工作经验不足,不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法?如果

Rain1888 已过期 2013-06-01 回复(5)

3年劳动合同试用期为3个月,试用期被延长一个月!请问合法吗?在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗?

我太太应聘到深圳一家公司上班,面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同,入职后发现有所增加,而且工作内容还有变化!总经理(新加坡人)经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间,5月31日总经理找她谈话说:“工作经验不足,不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法?如果

Rain1888 已过期 2013-06-07 回复(3)

试用第一天,公司经理说技术还没来,没人做培训,让先回家找资料,结果第三天通知我不合被解聘。

公司的销售部是在南京市区,工厂在溧水县。当时招人是由南京的销售部负责的,这边算是第一道面试。这边通过后,带我去溧水县工厂那边的人事进行了一次复试,当时公司董事也亲自面试过,没有任何问题,当天就和那边的工厂签订了劳动合同,并于第二天开始在南京销售部工作。(注:去溧水县的那天,因为公司时间观念不强,导致

muling112 已关闭 2013-08-10 回复(0)

公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗?

公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问

缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(6)

公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗

公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问

缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(5)

试用期没签劳动合同,试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗

我是2013年7月进公司的,当时说试用期1-3个月,到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同,试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗

痴05 已过期 2013-10-19 回复(6)

试用期内没有签订劳动合同,公司原因辞退我,我可以申请得到什么样的赔偿了,谢谢

我工作1个月,要求转正,但是拖到第二个月末的时候老板告诉我,公司内部亏损很大,董事会决定撤除不再设我的岗位,解雇我,让我月末离职(也就是提前一个礼拜告知我)。在公司期间没有签订劳动合同和协议,也没有社保,我可以要求得到什么样的赔偿吗,非常感谢!

蒙蒙的蝴蝶 已过期 2013-10-22 回复(2)

试用期劳务公司可以不帮我买社保吗?

试用期劳务公司可以不帮我买社保吗?

陈宗武 已过期 2013-10-22 回复(2)

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我在蛇口保安公司做了两年多了,公司上班常年没假期,过年上班都算正常上班,平时加一个班(3班倒,8小时/班)才73块钱,所以不想做了,辞职也快到期了,不知道能不能跟公司要补偿?

q396393000 已过期 2013-10-22 回复(4)
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