丈夫在工作中被领导逼到无路可走，在酒醉中与他人倾诉后，他人集结多人带刀，用手殴打丈夫的领导而造成轻伤。现在拘留阶段，请问其他同事及家人朋友该如何写求情书呈上法庭？
公司非法经营保健品，作为老板如何量刑？作为员工是否同罪或者属于从犯？希望能得到各位的详细回答。
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请问股份制公司股份是领导有员工没有吗？ 谢谢，可是有些股份公司只有领导有股份，员工没有股份，结果公司被外企收购，有股份的发财了，没有的。。。，这个公司以前是国企，还有公司被外企收购后，劳动合同需重新签订吗？若重新签订，以前的工龄怎么计算，以前签订的是无期限合同，重新签订需怎么签订？非常感谢你百忙中回
中****公司无拖欠员工8到10月共3个工资，还宣布降薪。如何申诉？
中****公司无拖欠员工8到10月共3个工资，还宣布降薪。如何申诉？ 事先无任何沟通即发布公司内部全员降薪通知如下： 通知 近日，公司决定，从2013年11月1日起，公司领导和项目经理分别降薪50%和30%，其余员工降薪20%。 2013年，咨询行业形势依然严峻，按照公司要求，采取诸多措施严格控制各项成本支出，并做好长期
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
您好，我是河北石家庄一家大型商业的管理人员，自从企业被某集团收购后，强行、无理由的将签订长期合同的员工岗位调整、工资下降，对于一些员工的病假更是百般刁难、经常让人资经理逼迫员工办理辞职。我要咨询，长期合同没有理由岗位调整、工资下滑有赔偿吗？二、入司20年的老员工的病假期间没有工资吗？那员工如何看病？三
你好！我是一家农民专业合作社的股东之一，同时又在该社担任管理人员，请问如何分红和工资定位？协议如何签订？
在厂员工意外烧伤属工伤吗？情况如下、厂里遭遇水灾、员工帮忙搬货、午餐在饭堂自己煮吃被煤气着火烧伤、烧伤面积12%、面部全烧伤、恢复期六个月以上、现已出院休养、这种情况获得如何赔偿？
