合同纠纷
企业为难签订长期合同的员工如何维权
企业为难签订长期合同的员工如何维权 您好,我是河北石家庄一家大型商业的管理人员,自从企业被某集团收购后,强行、无理由的将签订长期合同的员工岗位调整、工资下降,对于一些员工的病假更是百般刁难、经常让人资经理逼迫员工办理辞职。我要咨询,长期合同没有理由岗位调整、工资下滑有赔偿吗?二、入司20年的老员工的病假期间没有工资吗?那员工如何看病?三、入司20年的老员工的病假期合同法规定多长时间?四、对企业的霸王条款如何维权?
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提问人:759266……(河北)
提问时间:2013-11-01 14:48