合同纠纷
私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理
私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理 私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理
问题状态：已过期
提问人：向元明（浙江－金华）
提问时间：2013-07-30 15:10
提问人：向元明（浙江－金华）
提问时间：2013-07-30 15:10
已有2位律师回答了该问题
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可以要求补偿
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1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等
3、【如果满意本回复，请采纳】
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