毕丽荣律师 VIP2013-05-08 08:57

这是没有补偿的

劳动法规定，在试用期内并认定为不符合录用条件的，可以解除劳动关系，无需支付补偿金。如果能证明是违法解除的，则须支付你补偿金的双倍赔偿（约一个月工资）。