医疗纠纷
员工在私人企业工作4年患大病 厂家是否负责？
员工在私人企业工作4年患大病 厂家是否负责？ 我妈在温州一个印刷厂工作4年 今年患大病做了手术花费6万多 试问厂家是否负责 应该负多大责任？
问题状态：已过期
提问人：107302……（湖北－黄石）
提问时间：2013-07-16 08:55
提问人：107302……（湖北－黄石）
提问时间：2013-07-16 08:55
已有5位律师回答了该问题
-
可以作个职业病签定，如果是职业病，可以要求赔偿。
-
需有证据证明你妈妈的病是由于工作而导致的职业病
-
可以主张医疗保险，如果病和工作有关，可以申请工伤
-
如果是职业病,可以要求赔偿.
-
需要看患病属不属于职业病，是职业病，可以要求赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 企业员工上班因工作原因被人打伤，企业是否承担责任 5个回复
- 私人股份制企业无理由开除员工，并诬陷员工以工作不认真等借口，解除劳动合同，并逼迫当事人签字 2个回复
- 一私人贸易公司老板要求员工在法定假日期间帮老板搬家，请问是否触及法律？ 5个回复
- 企业经营不善裁员是否要赔偿员工？ 14个回复
- 我在成都一个私人企业工作14年，公司找了个理由把岗位调换了，公司想逼我离职 7个回复
- 员工不签合同，那厂家是否可以不用承担其出现事故后的责任 2个回复
- 厂房企业劳工因工作受伤，出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿？ 3个回复
- 企业是否有权停发员工薪资 9个回复
