既是股东又是员工,该如何分红和工资定位?
按照公司章程分的
您好,分红与工资股东之间可以协商约定。股东一般依据出资比例分红。协议可以委托律师起草。
1、如果公司章程有规定那么按照公司章程办理即可。
2、如果没有那么是可以由股东协商的。达成一致意见的。对于写诗不成是可以按照出资比例进行分红的,但是工资问题就需要单位的具体情况而定。
你好,你们协商解决即可。
分别确定。分红按你的股份,工资按你们双方协议确定的额度。
作为股东按出资比例享受红利,作为员工,享受工资待遇。