自己辞职没有补偿

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

个人原因辞职的话，没有补偿。所以要看你是如何操作的。

可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维权。

合同中有无约定工资，如果低于约定的工资是可以主张补差额的，如果没有约定或者约定不明的，则需要不好办了。

辞职时如果没有写因个人原因的情况而离职等，降薪的可以要求经济补偿，工作满一年支付一个月，以此类推。

公司单方面违反劳动合同约定降薪，你可以辞职，并要求经济补偿金。