2010年9月入职,2013年9月份满三年,现在合同到期,公司因为改制不打算续签,我能得到多少赔偿?改制的赔偿,是不是应该把一年的社保住房公积金还有安家费全部补上?
三年合同到期,公司不再续签,公司该赔偿多少?我基本工资4500,技术津贴500,总共5000元,另有加班时间267小时,该给多少加班费。 公司对加班费不管是平时还是周末,只按1倍支付加班费。
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
劳务工,被派遣到一家公司干了10年,合同是跟劳务公司两年一签,现合同到期,不续签,应如何赔偿?
劳务工,被派遣到一家公司干了10年,合同是跟劳务公司两年一签,现合同到期,不续签,应如何赔偿?
公司辞退我,不给书面辞退证明,2012年合同到期,一直未续签合同,我能拿到经济赔偿吗?
老板要辞退我,不给书面辞退证明,2011年6月份入职,合同到2012年6月,到现在一直未续签合同,有交社保,请问我该如何维护我的权益?
谢律师您好,截止今年3月14日合同到期了,公司一直没有与该同事续签合同,直到8月份公司文件下来不与该同事续签合同,请问这个同事能否获得经济补偿,应该怎样补偿,希望能得到谢律师那您的回复,急
04年上的班13年年底合同到期,如果自动提出不续签有赔偿吗,如果有颗赔偿几个月
04年上的班13年年底合同到期,如果自动提出不续签有赔偿吗,如果有颗赔偿几个月 如果合同年底到期现在10月中旬要换中介签合约,能否拒绝换签,能否有赔偿
与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗?
1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪,请问,离职后可以补回吗? 2、与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗? 谢谢
你好,我在公司做了快有4年了,2013年12月23就合同到期,昨天老板私自招了一个与我职位相同的亲戚进来,我们公司小一个岗位根本不需要两个人,这样的情况我12月份合同到期后公司不予续签的话,我是否能拿到赔偿