无故离职员工工资

我单位一员工不愿加班，被主管说了几句，第二天开始就不来上班，也未办离职手续，公司有规定员工不得以任何不当理由拒绝加班，劳动合同签的时间也未到期，这种情况我单位可以不发工资吗？

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提问人：WLL0601
提问时间：2013-11-01

暑假兴致勃勃去打工，是一家代理河北大宗商品的一家代理商，主要做的是农场品现货电话营销这块内容，公司名字叫天诚贸易，在大利嘉对面的金砖世嘉二座十六C 。我是七月五号开始上班，到了今天八月二十四号，公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托，无故不发我们工资，还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无

木子。已过期 2011-08-24 回复(1)

离职员工无故乱扣工资

事情概要：大致情况：本人于今年3月入职一家公司，职位办公室主任，入职后该公司未给我做过任何交接手续。三个月后（6月），应公司一直未发工资，本人提出离职。（离职按正常离职手续走的，有交接证明和离职申请表签字复印件） 7月，公司将3月4月工资打入我的工资卡，但被了2000元。打电话给公司相关人员，公司

df1988 已解决 2013-07-21 回复(2)

员工离职，却不小心多发了工资，怎么办

员工刚离职，但财务在发工资给他的时候不小心多发了工资，多次联系他，但不接电话，还把号码拉入黑名单，应该是故意的

STU_YS 已过期 2013-10-16 回复(8)

书之香教育在员工离职拖欠工资并扣工资一千多

是2012年12月在书之乡教育公司工作的，今年8月31号辞职的。我给该公司签订了合同，合同上写在非学期末离职的，最后一个月工资按武汉最低标准1100元给你，我是在学期末离职的，工资拖到今天2013年10月20日还没发，财务跟我说你工资只有1100元，说什么这是公司的规定。我不知道这是什么时候的规定，合同上也没写，按正常的话

犀利洋已过期 2013-10-21 回复(2)

成都富士康员工在产生自动离职后能领到当月离职前的工资吗？

ss395160519 已过期 2013-10-21 回复(6)

员工任职期间未签署劳动合同，离职后，工资发放按20%扣交个人所得税，合理吗？

1121ZY 已过期 2013-10-24 回复(2)

员工辞职，出纳忘记从工资里扣回500元借款，现该员工已离职。急

我是公司的出纳，员工在今年九月份写了借款单借款500元，协议从工资里扣还，经领导审批后，我便付了款，收好借款单。十月份该员工辞职，我做了员工辞职工资结算单，但忘了扣他的借款，给领导审批后发给了他工资。现该员工已离职，但还能联系上，该员工一直拖着不还，但他借款单还在我这里。请问我应该怎么办，要负全责吗？

陆柳贞已解决 2013-10-25 回复(3)

我在重庆，我想咨询员工离职，规定是立刻结算工资吗

微信用户已过期 2013-10-25 回复(2)

离职后单位无故扣押工资需要补偿吗法律规定是什么

离职后单位无故扣押工资不结，申请劳动仲裁可以要求除工资外的额外赔偿吗？有什么法律条文？

359120917yf 已过期 2013-10-27 回复(4)

员工未办理交接和离职手续，旷工三天将视为自离，工资不予发放。这句话存在法律问题吗？

HFZ123 已过期 2013-11-01 回复(5)