劳动纠纷
成都富士康员工在产生自动离职后能领到当月离职前的工资吗？
成都富士康员工在产生自动离职后能领到当月离职前的工资吗？ 成都富士康员工在产生自动离职后能领到当月离职前的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ss3951……（四川－成都）
提问时间：2013-10-21 18:55
提问人：ss3951……（四川－成都）
提问时间：2013-10-21 18:55
已有6位律师回答了该问题
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你好，单位应当发放当月工资。
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单位应当发放当月工资。
追问：就是产生自动离职，之后没有去办理自动离职后的手续费，前提没有造成该公司损失 -
做了多少天就能拿到多少天。
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有权主张工资.
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应当发放当月工资
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你好，可以领到离职之前的工资。
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