单位无故扣押工资需要补偿吗

离职后单位无故扣押工资不给，申请劳动仲裁可以要求除工资外的额外补偿吗？有什么法律规定？

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提问人：359120917yf
提问时间：2013-10-27

单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿

13780588069 已过期 2013-09-04 回复(3)

单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿

13780588069 已过期 2013-09-04 回复(5)

要求增加抚养费而上诉，原告需要自己去被告单位取证其工资数吗？

孩子念高中了，物价上涨了，各项费用增加了，而孩子父亲还只肯付六年前的每月共600元费用，作为孩子母亲的我替孩子申请上诉了，请问律师：听说孩子的抚养费应为其父母工资的20%，那么在上法庭前，需要我自己去孩子父亲单位取证其工资信息吗？

sazx 已解决 2013-09-06 回复(1)

关于单位无故解除劳动关系并扣押工资

我在武汉一个单位上班，是2012年11月份签了两年的合同，2013年8月，单位突然以我之前犯错太多，无端将我解雇，因为单位是机票代理商，单位以一个客人的票没处理好，将我两个月工资扣押了，上个月只发底薪给我，说这个月会把两个月的底薪加提成一起发我，结果这个月只发了我一个月的工资，另外一个月的工资又以担心客人后续

wurong_1314 已过期 2013-09-17 回复(2)

我父亲脑动脉瘤破裂住院3个月了请问住院期间单位是否有补偿，工资是不是照发

llg111llg 已关闭 2013-09-29 回复(0)

关于征兵政审请假期间，用人单位是否需要正常支付工资

帮个朋友问下，她因为她的亲属参军，她被要求去参加直系亲属政审。那么请假这几天单位是否要正常支付工资？我在网上查到工资支付条例30条（八）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练；是要求单位正常支付工资的，但是问题是我朋友不是本人参军，是她亲属参军。这种情况应如何处理呢？请各位律师指点，不胜感

zy198766 已解决 2013-10-08 回复(3)

员工未与单位签订合同，有进2个月工资没给，可否有权要回工资？需要提供什么证据？

gogo433 已解决 2013-10-15 回复(6)

用工单位一直与我未签订劳动协议，离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁？

去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？总金额都包含哪些？关于证据收集： 1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？ 2

lowden 已过期 2013-10-24 回复(4)

我是按单位规定走正常程序离的职，但是单位还是以各种理由扣押我的工资

我是按单位规定走正常程序离的职，但是单位还是以各种理由扣押我的工资，离职到现在已经两个月了，工资还没有发，这样的情况下我该怎么做呢？离职前一天我们店面三个人都迟到了，单位就以处罚通知还没下来为由押我的工资，但是其他两人的工资照常发放，而且没有扣钱，单位的理由是他俩是在职而我离职

微信用户已过期 2013-10-26 回复(3)

离职后单位无故扣押工资需要补偿吗法律规定是什么

离职后单位无故扣押工资不结，申请劳动仲裁可以要求除工资外的额外赔偿吗？有什么法律条文？

359120917yf 已过期 2013-10-27 回复(4)