合同纠纷
单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿
单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿 单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿
问题状态：已过期
提问人：137805……（河北－秦皇岛）
提问时间：2013-09-04 12:19
提问人：137805……（河北－秦皇岛）
提问时间：2013-09-04 12:19
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可以主张双倍工资，经济补偿金等待遇，详情可以电话联系
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按你前十二个月平均工资计算。
追问：我的合同到2017年8月份到期·我04年工作的05年签的合同··现在解除合同怎么赔偿我···回答：补偿九个月工资，工作一年未签合同，可主张第—个月以外的月份的双倍工资。 -
您好！按您前12个月工资的平均工资来补偿。
追问：我的合同到2017年8月份到期·我04年工作的05年签的合同··现在解除合同怎么赔偿我···回答：离职前的12个月平均待遇 -
按照你的平均工资。
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按你个人离职前12个月的平均工资。如你的工资超过当地上年度月平均工资的，按当地月平均工资的3倍计
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