合同纠纷
单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿
单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿 单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿
问题状态：已过期
提问人：137805……（河北－秦皇岛）
提问时间：2013-09-04 12:18
提问人：137805……（河北－秦皇岛）
提问时间：2013-09-04 12:18
已有3位律师回答了该问题
-
按你个人离职前12个月的平均工资。如你的工资超过当地上年度月平均工资3倍的，按当地月平均工资的3倍计 ，详情可以电话联系
-
按照你的平均工资。
-
按你个人离职前12个月的平均工资。如你的工资超过当地上年度月平均工资的，按当地月平均工资的3倍计
咨询专业律师
相关咨询
- 违约解除劳动合同,补偿金是以合同规定还是以实际平均月工资 1个回复
- 单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资，每月的平均工资怎么计算的都包括些什么？ 6个回复
- 单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么？ 11个回复
- 非因工患病医疗期单位给最低工资，医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资？ 1个回复
- 解除劳动合同补偿金是按基本工资补偿还是？ 4个回复
- 单位单方面解除合同，有什么补偿 3个回复
- 到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？ 3个回复
- 解除合同该这样补偿工资吗 1个回复
