我在苏州一美甲店工作，私人老板变相扣员工押金，声称是扣的材料损耗费，这合法吗，有工资单证明，总共扣了600元，我能讨回这辛苦钱吗？ 积分不多了，请好心人帮我一下吧
你好；王律师，我2008年9月25日通过咸阳秦都区安村人力资源中心到咸阳彩虹生产保卫部工作。他们2008年10月7日先收了200元的春秋装费，2008年11月初又收了200元的冬装费，今年4月又交了36元的会费。2009年5月份起让每天工作12个小时，还不给加班费，我就于2009年5月8日辞职了。今天办的辞职手续，可他们只退了我33元的工装费
商场以办出入证的名义向每个商户的员工收取押金，请问这样合法吗？如何不合法，我们该向谁寻求帮助呢？已经咨询了12333劳动局，他们说我们不属于商场的员工，所以这件事情管不了。但是如果向12315消费者热线投诉，我们也不算向他们买东西啊。
工厂正常工作时间为8:00-17:00,有班车接送员工上下班,公司要求班车提前10分钟到达厂区, 实际情况是:根据公司安排的发车时间,很多线路的班车是提前半小时甚至更多到达厂区;下班时也是下班时间20分钟后才能发车.早晚无偿占用员工私人时间约1小时(非路程时间),员工时薪20-60不等. 工厂迁址后,离市区较远,班车时间均提早半
前天面试一家公司，托劳务公司找的，面试前劳务公司收了我5000元押金，说面试成功后部退还了，一开始说这家公司是银行直属单位，招收理财员，但是面试完才知道是保险公司，面试时我明确表示不想干保险，但是他们还是通知我面试成功，我要求退还押金能要回来么，他们这么做是否合法，有相关规定么？
私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理 工资每月10号发，到月底还不发算不算拖欠工资？
辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）
公司让员工购买公司订购的礼品送给客户是否合法？是强制性的，而不是员工自愿
公司让员工购买公司订购的礼品送给客户是否合法？是强制性的，而不是员工自愿。
用淘宝网刷信誉骗取他人财产能否报警，商城客服是外地的，本地警察会受理吗？
赶集网上发来的面试，让我加他们的客服，然后发过来一个链接介绍他们公司，完成让做任务，说是完成后会把佣金和本金全部还我，可是找各种理由让的拍了一次又一次，总共花了三千多元，总后一次说可以了，然后让我稍等，说是三到十分钟，可是等了二十分钟后，他就忽然下线了，还把网名给换了，我问过他让我刷东西的客服中心，
