提前了30天向公司告知离职，自己因工作需要可以推迟几天离职吗？

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提问人：tongyi2
提问时间：2013-10-17

我5月初递交的辞呈，但是劳动合同签署的是提前3个月告知公司，但是我6月就要去新的单位去就职，公司不让我走，说如果提前走就要缴纳违约金。请问需要缴纳吗。如果缴纳的话，数额是多少？请问还有什么办法可以让我6月初就可以离开公司？如果不需要缴纳，请告诉我原因，谢谢！我知道劳动法37条只需30天，但是我想请问，

ztx1989320 已解决 2012-05-07 回复(4)

工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

曾在一个外贸公司工作离职后可以从事一样的产品销售吗

您好！我曾经在一个外贸公司工作。现在已经离职一个月。我自己开了一家进出口公司。销售一样的产品。曾经签过竞业协议但是公司没有支付补偿给我。我会被原来公司追究法律责任吗？

sherry200364 已解决 2013-08-27 回复(1)

签订了培训合同，提前离职需要给公司赔偿么？

跟公司签订了培训合同，在服务期间辞职，要赔偿培训费两倍的金额。工作快一年了，未满服务期，但公司以各种理由没有办理社保。现准备辞职，需要给公司赔偿两倍培训费么？

775513 已解决 2013-09-18 回复(2)

因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠，并需要住院治疗，这个可以要求公司赔偿吗

张新庄110110 已过期 2013-09-22 回复(6)

不同意到公司指定地点工作，主动离职需要赔偿吗？