我爸爸在上海一家私人企业里上班，已经工作5年了。由于工作原因导致右手患了末梢神经炎，现如今工伤鉴定已经下来了确定为10级，补偿还没落实。另外他们公司将于今年进行搬迁，想问下工伤赔偿与搬迁补偿有影响么，二者又是如何赔偿的？
现在工作在上海，但是工厂马上要搬迁到浙江，我们的母公司集团离我们现在上海的工作地点3公里不到，由于部分员工不愿跟随去浙江，于是我们要求赔偿，但是公司要把不愿跟随的安排到母公司集团工作，不做经济赔偿，这样合理吗
公司将从浦东北蔡搬迁只嘉定黄渡，地址变更，但是公司不补偿不愿意去新地址上班的同事，是否合理？公司的理由是这个属于上海市内搬迁，另外公司也会提供地铁附近的班车。
我在公司工作12年了· 由于现在的工作地高开发 公司要迁移去一个交通不方便的地方 去哪里上班我很不方便 我不去辞职能拿到补偿吗？
我们公司属于上市公司、我们公司现在在新建县属于子公司、由于我们公司现在效益不好。股份制公司要求我们搬回去、股份制公司在丰城、所以我们当地人不愿意去、现在我夫妻两个人就想咨询下不去有什么补偿？如果不去我们夫妻就双双失业、所以就想咨询有没有补偿金？谢谢
我帮XX集团的职工咨询下，今年xx分公司因为政府要求，从梁徐镇搬迁至开发区。部分职工因路途过远，不想续签合同，但是公司不想给予经济补偿，请问我们怎么办？申请劳动仲裁吗？
公司搬迁，从北京搬到河北，我合同未到期，但不想去河北工作，公司应怎样补偿？
在一个公司工作了14年，合同到2013年年底，现在公司要搬到河北去，不想去，请问可以得到怎样的补偿？公司现在拖着不给补偿款，补偿的标准也非常低，去劳动仲裁也没有结果，不受理。请问现在应该怎么办？ 现在工人一共有30几人，罢工了，公司把他们的奖金，绩效，全部扣除了，还说给他们放长假，之前的加班工时都给放没了，
本人在2013年7月26日上午10点左右。在该公司发生工伤。脚趾骨折。由于本人当时要求交保险，但是由于水西门人力资源管理跟雨花人力资源管理还有现任单位3方便出现了失误。导致我保险没有交上去。虽然现在保险已经补上。现在该公司未对我发放基本工资跟医药费。说没有在一个月内申报。由于我拿到可以交保险通知时是2013年8月3
我们公司将要在最近从现在的东莞市南城区搬迁到长安区，因为离现在的工作地点太远所以我们好多同事不愿意过去工作，我是2011年7月分签的新的3年劳动合同，我想请教一下，公司应该对我们进行赔偿吗？如果赔偿的话那标准是多少，麻烦解答一下可以吗？
公司要搬迁，如果我们不同意，公司单方面和我们解除合同，是否可以双倍补偿
我们是总公司，但是公司突然宣布要搬迁到另一座城市，我们都是10多年的老员工，如果我们都不同意搬迁，是否可以得到双倍补偿？麻烦请尽快给详细答复
