朱学田律师 VIP2013-08-11 05:58

可以拿到

你好，可以要求支付经济补偿金。

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

有经济补偿

公司变更了劳动区域，属于变更劳动合同内容，你可以获得经济补偿。

应当支付经济补偿金。

可以要求单位支付经济补偿金。