相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

没去培训遭开除,这样公司算不算违约?

9月24号早上培训,没去,但是正常去上的中班,然后过2天就被公司开除了,请问这样公司的做法算不算违约?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:z554541752
提问时间:2013-09-28
相关咨询

下班了。公司叫培训。不算加班我没有去。被开除

下班了。公司叫培训。不算加班我没有去。被开除,我在里面做了8个月了。可以找劳动仲裁申请双倍工资吗?

啊不 已过期 2010-10-27 回复(2)

公司违约与培训费用赔偿问题

在公司期间参加了专业技能考试,费用由公司出,但是签订了培训协议,在约定期间内,协议规定无论任何原因离开公司,均需赔偿公司的培训费用,现公司单方面解约,要扣除剩余服务期内的考试费用,请问这是否合理?

stavip 已过期 2013-07-22 回复(3)

公司违约,并要开除我怎么维权

我在一家公司工作一年多了,上个月公司说因为考核成绩低而把合同约定的工资减少了。后来我和公司理论,发生口角,昨天经理说让我明天不要来上班了。今天一早我和公司要 开除证明,人事给我的是辞职申请书,而且并不是我写的,要我签字,然后赔偿一个半月的工资,我拒绝了。请问我应该怎么维权呢?要赔偿的话可以赔偿多少工

shaoqijiang 已过期 2013-07-25 回复(3)

公司违约,并要开除我怎么维权

我在一家公司工作一年多了,上个月公司说因为考核成绩低而把合同约定的工资减少了。后来我和公司理论,发生口角,昨天经理说让我明天不要来上班了。今天一早我和公司要 开除证明,人事给我的是辞职申请书,而且并不是我写的,要我签字,然后赔偿一个半月的工资,我拒绝了。请问我应该怎么维权呢?要赔偿的话可以赔偿多少工

shaoqijiang 已过期 2013-07-25 回复(6)

这样算不算违约,该怎样去维护我的利益!

我和房东续签了一份租金为2万的合同,租期为一年。但是在交房租时他说要涨价,要涨4千,不然的话就和我闹不让我做生意,我当时和他理论无用,就认他涨了2千,现在又到续约的时候,房东又要涨2千房租,说你不做我就租给别人。他这样算不算违约,我该怎么办? 合同是去年签的,租金最后给了22000,现在合同要到期了,我要续约

wlzhaoguang 已解决 2013-07-29 回复(3)

我腰间盘突出,做了鉴定,结果是可以复工,但是我还腰疼,不能上班去,公司要开除我,这样合法吗

腰间盘突出,鉴定结果是可以复工,但是我总是腰疼,不能上班去,公司要开除我,说是我在不上班去就按旷工开除我,他们这样这样做合法吗?我还能请病假吗?急求帮助

zhangruibo 已过期 2013-08-02 回复(7)

这样的合同我算不算违约

贷款担保公司的合同里有说要验证还款能力,但是没说验证完以后这笔钱去了哪里,合同已签,我该不该打这笔钱呢?不打算不算违约?(已经签字按手印了)合同里有他们的法人代表签字和工资印章

w375365390 已过期 2013-08-11 回复(2)

公司强制解除合同,我能拿2倍赔偿,这样算不算开除?

公司强制解除合同,我能拿2倍赔偿,这样算不算开除?会不会进入档案?

wuxigaoxing 已解决 2013-08-23 回复(3)

租的房子合同规定不能转租,还剩半年的时候我能免费给亲戚住吗,这样算不算违约?

请问我租的房子是一年的(交了一年的房租)现在住了半年 现在因为有不得已的事要提前退租,当时跟房东签的合同是:如果在合同期内不能转租和提前退租,如发生上述情况,甲方押金不退(2800),合同自行终止。押金不退,房租能要回吗,如果不退的话我能把他借给亲戚住吗 这样不属于违约吧

feng09122013 已过期 2013-08-28 回复(2)

公司已我不知道的规章为由开除我并且不发工资,这样可以吗

我在在公司干了近两周,然后请了两次半天假,请第二次的那天公司直接打电话说我请假太多让我不用来了,然后现在又以我请假没写假条为由说不符合公司制度不发我这段时间的工资,问题是这个所谓的公司制度我看都没看到过。请问公司这样做可以吗?

quanqi 已过期 2013-09-10 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏