陈宇律师 VIP2013-07-25 20:34

申请劳动仲裁，主张经济补偿金。

单位违法解除合同，需要双倍支付经济补偿金。

1、单位以考核成绩低为由降低你的工资，需要有依据；
2、公司降低工资在先，你有权提出异议，单位一次为由解雇你，也缺乏依据；
3、你可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

首先，在单位给你出具书面劳动合同解除书或者未经协商为你办理退工之前，不要离开公司，更加不要签署任何文件，兢兢业业的好好工作。因为现在一切都是口头的。一旦有证据了，就可以主张赔偿金了。

辞职不要写，并且建议不给开辞职证明，就录音证明单位开除，然后申请劳动仲裁维权

若公司违法解除，可以要求支付赔偿金。