劳动纠纷
我腰间盘突出，做了鉴定，结果是可以复工，但是我还腰疼，不能上班去，公司要开除我，这样合法吗
我腰间盘突出，做了鉴定，结果是可以复工，但是我还腰疼，不能上班去，公司要开除我，这样合法吗 腰间盘突出，鉴定结果是可以复工，但是我总是腰疼，不能上班去，公司要开除我，说是我在不上班去就按旷工开除我，他们这样这样做合法吗？我还能请病假吗？急求帮助
问题状态：已过期
提问人：zhangr……（天津）
提问时间：2013-08-02 10:08
提问人：zhangr……（天津）
提问时间：2013-08-02 10:08
已有7位律师回答了该问题
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不合法。。
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可以走医疗期
追问：医疗期已满，还能在走医疗期吗 -
不合法。。
追问：具体的法律依据你能给我提供一下吗 -
医疗期到了可以开除，但需要赔偿经济补偿金。
追问：我想知道，我还能歇病假吗？他开除我不合法有什么法律依据你能给我提供一下吗？谢谢回答：能不能歇要看你工龄，具体请了多久的病假来定，具体你可以看下劳动合同法，具体法条不负责提供。追问：我的医疗期已经满了，才做的鉴定，结果是可以复工，我不去上班他要把我开除了合法吗？回答：合法的。追问：需要赔偿经济补偿金吗谢谢回答：需要的。 -
你好，如果在医疗期满后，还不能到原岗位上班，调换工作岗位后还不能上班 的，单位可以解除劳动合同
追问：鉴定结果是可以复工，解除了会给赔偿金吗 -
不合法。
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可要求医疗期，如果用满了，可解除劳动合同要求经济补偿金
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