劳动纠纷
我的医疗期到了，正在做复工鉴定，如果鉴定结果是可以复工，但我的身体情况又不能复工，我是否可以继续请病
我的医疗期到了，正在做复工鉴定，如果鉴定结果是可以复工，但我的身体情况又不能复工，我是否可以继续请病 我的医疗期到了，正在做复工鉴定，如果鉴定结果是可以复工，但我的身体情况又不能复工，我是否可以继续请病假。如果公司和我解除劳动合同应该怎样赔偿。谢谢
问题状态：已解决
提问人：zhangr……（天津－西青区）
提问时间：2013-07-05 09:30
提问人：zhangr……（天津－西青区）
提问时间：2013-07-05 09:30
-
你好，《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
像你的情况，如果单位解除劳动关系，需要支付代通知金和经济补偿金
已有8位律师回答了该问题
-
单位解除合同的应该支付经济补偿金。
-
以鉴定结果为准
-
可以继续歇请假，单位辞退违法，可以申请劳动仲裁要求赔偿
-
可以申请劳动仲裁，以鉴定结果为准要求经济补偿
-
医疗期满后无原因需要按照事假
追问：您所说的无原因是指什么!我有三甲医院开的诊断证明可以请病假吗！如果鉴定结果是可以复工，我有医院开的诊断证明是否可以请病假！谢谢 -
以鉴定结论为准。
-
应给付你经济补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以 1个回复
- 如果有人在网上恶意传播照片和信息，是否可以上诉此人 3个回复
- 如果《受理上诉通知书》上的法官名字和判决书名字不一致 是否可以推定二审程序违法？ 3个回复
- 我的医疗期到了，公司让我去做复工鉴定，但是鉴定需要时间，这段时间公司我不让我请病假 只能请事假，这样 4个回复
- 学校在学生不自愿的情况下 强迫搬宿舍 是否违法？有没相关法律可以解释 2个回复
- 房产证没下来可以过户吗？如果不能过户怎样才能受法律保护？ 2个回复
- 对鉴定有疑义.是否还继续做鉴定？ 1个回复
- 高温中暑是否算工伤，是否可以报销医疗费用。 8个回复
