我已在原公司工作十五年,07年辞职,公司要求我签了一份协议书,劳动合同不解除(因建造师注册要求在愿意单位),所有保险费公司代交之后,由我本人承担.(也就是说该公司承担和个人承担的部分都由我个人承担),我认为很不合理,如果我现在提出要解除劳动合同,是否可以得到补偿?
本人1999年自A公司下岗,随后找到B公司的工作至今,共计10年,期间一年签订一次劳动合同。08年结束后,因本人已满60周岁,B公司提出不再续签劳动合同。 (其间于04年,因达到退休年龄,本人正式从原单位退休。) 请问这样情况下,本人能否从B公司获得经济补偿金。 是否有相关法律法规的条文。
我是一名无固定期限的员工,现因为我的岗位被划转到另一家公司,现公司要求我解除劳动合同而转入到另一家公司,这种情况下我能从原公司得到补偿金吗?(我的工龄也是一起被转入另一家公司的)
我是08年9月进入一家台资企业工作,试用三个月后签定了为期三年的劳动合同。 我应聘和工作的地方是在南京,但因为公司注册的地址是在昆山,所以我们的社保都是交在昆山的。 今年7月1日公司领导通过开会的方式通知要关闭我们现在所工作的分公司,所有人员的工作期限是到7月10日。 并且我们分公司所有的业绩提成,如果是7
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿
我在公司工作两年了,现在离合同期还有两个月,可是公司一直违反劳动合同,具体的如下:1)没有交保险。2)工资不按时发放。3)没有安排年假和探亲假。4)加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同,我该怎么做??并且可以得到补偿吗???
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
您好,我在公司工作了3年零3个月,8月21日刚刚签订的续签合同期限是3年,但是公司在经济状况良好的情况下想撤销我的职位,所以要和我接触劳动合同,请问我能得到什么补偿?公司是不是要提前一个月告知我要接触劳动合同?还有12月20日就满一年了,我如果现在就被开除能不能得到年底双薪的工资?谢谢律师! 我知道可以得到补