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签订劳动合同书的时候,里面有一项工资待遇根据xxx岗位薪酬制度xxx的标准实施

但是从来没给看过岗位薪酬制度这个文件,请问,员工有资格看这个薪酬制度吧

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:黄少佳
提问时间:2013-08-22
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我在一家律师事务所工作,工作2年多,从未签订任何劳动合同,而且最低工资也达不到沈阳市最低工资标准的700元。在这种情况下我可以寻求什么样的法律帮助,什么样的证据才可以证明我是在这家律师事务所工作的? 我们上班不打卡,也就没有考勤记录,工资条就是电脑打的一张纸,有社保就不会给那么低的工资了。

067294183 已过期 2008-11-20 回复(2)

在签订劳动合同时,工资标准写多少还有什么说法么?

在签订劳动合同时,工资标准写多少有什么说法,另外与投放保险有什么关系没?

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请问从事轻烃操作的夜班算是三级劳动吗?孕妇可以要求换岗吗?要是从事白班的话薪酬有什么变化,奖金和工资不能低于多少 现在怀孕4个月申请白班 奖金降半

bingshui09 已过期 2012-08-10 回复(1)

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劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?

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