我爸在该托运部做事七八年,工资低,没劳动合同,半个月前卸车时小腿被货砸成重伤,请问老板应承担什么责任,怎么去索赔
你好!02年入职,合同至2010年12月31日。现在公司通知我期满后不再续签。应该可以拿到多少补偿啊?此外,工作自08年起才开始为我缴纳公积金,我是否可以要求02年至08年的公积金补偿?应该怎么计算?谢谢!
你好,冒昧的向您咨询一些问题,在2010年的3月6日,受了工伤,严重伤害,导致误工几个月,给生活带来了极大的不便,一只手的无名指和小指受到未作工伤鉴定,公司只支付了医药费,但是拒绝支付其他的费用。因为没有签订劳动合同和没做工伤鉴定,不知道要怎么做?是否索赔受到时间的限制。希望你能帮我,谢谢。
您好,我是2007年10月份入职一家物业公司的,当时签定合同是和一家酒店签定的,两者是一个集团但是法人代表不同的两个人,工资和社保也是由酒店负责,2009年9月起才由物业公司发工资和买社保,今年10月25号我办理了离职,请问: 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗?有人告诉我说已经过了时效了,因为从200
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
四月份到公司,七月份签合同,九月份才给我交社保,这样的情况,我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用,还
四月份到公司,七月份签合同,九月份才给我交社保,这样的情况,我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用,还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证,社保局不给补交,我又要怎么处理这件事?
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
没有签订劳动合同的情况下,在上班时间段突然受伤,经医院检查在家休息三周,休息期间的工资怎么算?这个算
没有签订劳动合同的情况下,在上班时间段突然受伤,经医院检查在家休息三周,休息期间的工资怎么算?这个算工伤吗?工伤的情况下有工资可以拿吗?