本人在现就职公司工作了四个月,公司资金周转困难,每个月拖欠工资,至今三月份的工资都没发放,且压一个半月的工资做押金。现在我申请辞职,却因为找不到人不给批准,甚至申请单都拿不到,另公司有规定,如果急辞工需扣除总工资20%的罚款。我现在怎么才能顺利辞职,并且得到我应有的报酬。
入职的时候没跟我说辞职要提前一个月提交报告,现在我因为身体原因(发烧三天,我觉得太累了。但我跟老板说是胃病)辞职,跟老板说时她没说什么,我说想要辞职,她说好,然后我就没去上班,同时我问她要什么手续时,并没说什么。但到了发工资时却说因为我没提前一个月说,就说押扣的工资不给发了。我好冤啊,你没跟我说,,
您好,我们公司是私企,公司与我未签正式劳动合同,面试时老板未提前向我说明公司各项制度(平时经常加班或周日有时加班,工资是一个月压一个月发放的。)我五月二十号开始上的班,我们是单休。我不能忍受公司要经常加班,老板要求辞职要提前打招呼故我六月八号我向老板提出要辞职的意向并在随后递交了辞职申请,老板不在办
我是公司的出纳会计,11年进厂到今年4月底辞职离开的,到现在还有三个月工资没拿到,前几天厂里发工资我去拿,却说先发车间工人的工资,科室里的没有。
我在一家酒楼上班,在这里已经上班了20多天了,可是自从到这家酒楼上班,我就一直被虫子咬,现在我的胳膊和腿上都处都是红豆还伴有血水,我实在受不了了,今天就到公司辞职,可是这里的副总经理说,我不可能批准你走到,或者你想走,这20多天就白干,说我一分钱工资也别想拿到,请问律师,我现在应该怎么办,我有没有权力向
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
因家中有急事,提前辞职单位不批准,压工资一个月,扣1000元是否合法
我在单位上班5个月,因家中有急事需回家,提前写了辞职报告找工作领导批准,领导推三拣四不批准,压工资一个月,到第二个月月低发工资扣了1000元,是否能上诉劳动局?应该怎样处理?《急》
因家中有急事,提前辞职单位不批准,压工资一个月,扣1000元是否合法
我在单位上班5个月,因家中有急事需回家,提前写了辞职报告找工作领导批准,领导推三拣四不批准,压工资一个月,到第二个月月低发工资扣了1000元,是否能上诉劳动局?应该怎样处理?《急》