公司员工在职业健康体检中，出现电测听异常，属于职业禁忌，现安排员工转岗，员工以工资待遇低不服从安排，坚持在原岗位工作，公司屡次劝说无果，请问公司该怎么处理
公司有员工职业病体检被查到职业禁忌的项目，员工不同意调岗，领导也想继续让该员工在原岗位上服务，如果公司和员工签订协议员工本人表示知晓其职业禁忌的情况并要求继续留在原岗位，承诺以后产生任何问题与公司无关。假如该员工后期因此得了职业病，并鉴定出等级，请问公司是否仍要赔偿？是否有相应的法律条款可以提供证明
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
你好，事情经过是这样的。我在一北京服装公司，成都地区店铺工作，工作5年一直在成都本地，6月一直休病假，7月病好回来与上司沟通确定成都工作地点及岗位。等了几天没有答复，后我又在问我成都工作地点及岗位，给到答复就是我外调昆明工作。因家中有残疾及有病母亲，我不能同意这样的安排。公司现在不明的解雇我，就是要求
今年5月份销售一批商品1千多元的商品给一个商家，当时就直接把发票开给拿货人了，结果拿货人结了款没有给我们送来，就直接没来上班，现在去找商家结款，对方让去找拿货人本人？请问一下我就只能去找他本人吗？那个商家就一点责任都没有吗？
他好赌成性 ，没法过了，有2个女儿了，没有打结婚证,离婚怎么办。孩子怎么处理。
因为爱他，在他2次保证不再赌博，不同意打胎的情况下，生下2个女儿，以为孩子的出世会使他变好，可他好赌成性，没法过了，我想分开，我们没有打结婚证，请问怎么离婚？2个孩子怎么处理？
被公司忽悠签下空白劳动合同辞职时公司才将不利员工的部分填上怎么办
我进公司时和老板谈好工资是4500元试用期2个月。签合同时因自己法律意识不是很强。被老板忽悠签了空白劳动合同。在公司上班了7天后发现公司对我安排工作任务已不是自己能力所能完成的了，并且老板对我们态度也较进公司时大转变。因此我提出辞职。公司不批。我去劳动局要求辞职。可公司拿出当时我签的劳动合同给劳动局时，我
衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年了，
衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年，没钱劳动合同，也没买保险
我是贵州黔南州的，我家田去年被政府占用去规划新农村了，在签字时候说几个月后办好低保的，但是到现在都还没办，问村长，村长说不知道，政府不理，我家上有90岁老人下有3,4岁小孩。我怎么办？
我爷去世了，房子要转到我父名下，公正处要我奶奶的死亡证明，奶奶死于50年前的外地，公正处说可以去我爷单位开个证明，我想请问一下，这个证明要什么写什么格式，是否还可以去别的地方开这个证明，有人说去抄写我爷的档案盖章就行，可以我要的我奶奶的，抄写我爷爷的有用吗？是否还可以去别的地方开这个证明，我有一个姑也
