劳动纠纷
衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年了
衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年了 衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年，没钱劳动合同，也没买保险
问题状态：已过期
提问人：讨公道1（湖北－武汉）
提问时间：2013-07-29 01:45
提问人：讨公道1（湖北－武汉）
提问时间：2013-07-29 01:45
已有6位律师回答了该问题
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丢了衣服该报警，不该让你赔偿。你可以要求11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资差额，并要求补缴社保，和未缴纳社保的一个月的经济补偿金。
追问：都不知道是什么时候丢的，他也没报警 -
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
追问：需要哪些证据？我现在只有工资卡和号牌了追问：需要哪些证据？我现在只有工资卡和号牌了 -
单位的做法明显违反劳动合同法
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要看公司规章制度如何规定。另公司未签劳动合同未买保险，需支付双倍工资、补缴社保
追问：谢谢！是去劳动局寻求帮助吗？ -
要看公司规章制度如何规定。另公司未签劳动合同未买保险，需支付双倍工资、补缴社保
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没签劳动合同、没买社保都违法，你可以找律师帮忙申请劳动争议仲裁维护自身合法权益
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