民事
职业禁忌员工不服从转岗怎么办
职业禁忌员工不服从转岗怎么办 公司员工在职业健康体检中，出现电测听异常，属于职业禁忌，现安排员工转岗，员工以工资待遇低不服从安排，坚持在原岗位工作，公司屡次劝说无果，请问公司该怎么处理
问题状态：已过期
提问人：sekien（湖南－长沙）
提问时间：2013-07-31 10:39
提问人：sekien（湖南－长沙）
提问时间：2013-07-31 10:39
已有2位律师回答了该问题
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出现测听异常的原因，如果是职业病，你可以要求单位赔付
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你好，可解除劳动合同，按规定支付经济补偿金。
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