公司注销需要多少时间，提前一年蒋员工以异地调动是否合理，员工不服从又有什么赔偿？

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提问人：laoshu1986
提问时间：2013-07-24

因车卖了,公司调动,本人不服从,公司是否需要支付赔偿金？

我是集团司机因车卖了，要调到下属公司开车，我不服是因为待遇变了很多，公司是否需要支付赔偿金？

啄木鸟已过期 2009-02-25 回复(3)

员工不服从公司调动，可以辞退吗？需要给补偿吗？

我公司员工不服从部门调动，耗在原部门办公室，请问，我们可以对他采取辞退吗？是否需要给补偿？

木子女士已过期 2010-11-02 回复(5)

关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗

o88886666 已过期 2013-04-18 回复(5)

关于在职员工在家忽然死亡，公司需要承受什么责任和赔偿吗

关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗

o88886666 已过期 2013-04-18 回复(2)

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

公司转型直销，是否需要赔偿离职员工？

电商公司转型做直销，按照国家规定内部员工不得参加本公司的直销，故员工必须离职才行，请问公司需要向离职员工进行赔偿吗？员工不愿离职怎么办？由于公司整体转型不再需要原模式的销售人员，希望所有员工一起转直销，公司怎么做才比较合适？

XUEERZHANGZHANG 已解决 2013-05-28 回复(1)

在试用期的员工不愿意转型，公司与其解除劳动关系，是否需要赔偿？

XUEERZHANGZHANG 已解决 2013-05-28 回复(4)

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位？

在公司工作九年多。专业电脑操作编程，并且开始的时候合同有注明岗位，后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同，岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以不签走人，迫于压力续约！前年开始公司因为各种原因不再处理我们相关工作，（我们的工作外发其他模具公司处理）并用各种理由让我们支援其他部门，今年四月底我们

80后奋斗青年已过期 2013-06-09 回复(6)

公司辞退工作未满半年的员工提前三十天通知应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答

zhuanlei 已过期 2013-06-20 回复(7)