可以约定离职后（或被开除）不立即发工资吗？如果可以约定发工资时间应该符合什么条件

公司合同约定离职后两个月才发工资合法吗，如果合法是否有补偿？

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提问人：沐沉风
提问时间：2013-07-18

你好，我想咨询一下，我在一家美发店上班快一年了，我已经写了辞职信，领导也签名了，是这个月的11号，可是离我辞职日期还没到，因公司招到人所以要我马上离开公司，并要求我当天搬离宿舍，工资没有给我，说是要等到20号，统一发工资那天才给我工资，这样做对的吗？而且他们给我的工资没有按照辞职信的日期，另外我们没有签

913503220 已过期 2013-05-05 回复(1)

工资应该什么时候发给我？可以要求赔偿吗？

你好，我想咨询一下，我在一家美发店上班快一年了，我已经写了辞职信，领导也签名了，是这个月的11号，可是离我辞职日期还没到，因公司招到人所以要我马上离开公司，并要求我当天搬离宿舍，工资没有给我，说是要等到20号，统一发工资那天才给我工资，这样做对的吗？而且他们给我的工资没有按照辞职信的日期，另外我们没有签

913503220 已过期 2013-05-05 回复(5)

公司拖欠工资离职需要等30天吗？工资什么时候可以拿到？

我在一家加工企业做技术员，钱几天提出辞职（公司这两年经常拖欠工资，每次都什么说法没有，知道他想发工资），工资不肯立即结清工资，要等统一发放，但是却不知道要等到什么时候，也不知道会不会被扣钱，这可怎么办啊

445270742 已过期 2013-05-16 回复(6)

我如果提出离职的话可不可以再起诉，跟公司开除我有什么区别

我在一个当地的私企工作，2012年10月29日公司入职，没有劳动合同，没有保险。目前我准备在6月1日之前离职。但是我害怕5月份的工资或者提成难给我了。我想起诉公司没有劳动合同和社会保险，还有如果是拖欠我最后的工资我能不能一起起诉。成功率多少时间周期多久，还有就是我需要准备什么证据呢？（还有我如果提出离职的话可

从前大灰狼已过期 2013-05-20 回复(1)

请问如果正规上市公司，拖欠普通员工工资不给，应该采取什么措施

请问如果正规上市公司，拖欠普通员工工资不给，应该采取什么措施啊？合肥这家公司员工比较少，加起来就只有20个人不到，老板每月都拖欠工资，这是一家护理网公司。

微信用户已过期 2013-06-23 回复(14)

合同中可以约定离职时间吗

一般试用期提前三天，正式期提前一个月。合同中约定超过法律规定的离职时间有效吗？或者是特殊情况可以约定离职时间？

沐沉风已解决 2013-06-23 回复(4)

合同中能约定离职（或开除）其工资延后一段时间发放吗？

能不能在合同上约定工资发放时间，离职解除劳动合同并不是离职时交接完手续一次性结清？比如约定一个月后发放是否违法？

沐沉风已解决 2013-06-24 回复(5)

合同上写了离职一个月后发放工资违法吗？如果我签了是否就要遵守约定？

按劳动合同法在离职时一次性结清工资，合同上的约定属无效能无视吗？

沐沉风已解决 2013-06-26 回复(5)

哪些地方可以在合同中另外约定离职后发工资时间

沐沉风已解决 2013-06-27 回复(8)

已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)