请问如果正规上市公司,拖欠普通员工工资不给,应该采取什么措施
那就先申请仲裁
申请仲裁
你好,建议申请劳动仲裁,或向劳动监察队投诉。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
你们直接去证监会局(单位所在的叫局)举报就可以! 为了稳妥起见,你们也可以高几十个人一起去申请劳动仲裁,这样都会很快给你处理的!
你好,向公司所在地的劳动监察部门举报,或者在公司所属地的劳动仲裁部门进行劳动仲裁。
协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
上市公司比较怕诉讼或仲裁对公司的不良影响,建议你们直接找公司谈判,讲明厉害关系,协商不成就申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
拖欠工资,可以向劳动监察部门举报,或者直接收集证据,申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,要回工资。
可以依法申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资!
你好,向公司所在地的劳动监察部门举报,或者向公司所属地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。