我在超市上班，早不想做了，和店长说了几次店长不同意，就没办法继续做，有天和家里闹矛盾离开了这个城市，让我妈妈去和店长说我不做了，店长不给好脸色对我妈说让我最近回来自己说不做了，过了10多天我回来了，找店长他确说我旷工，工资都扣光了，怎么沟通都是不给好脸色的说不给？我该怎么办？
我在吕梁建行下水家属院看门17年（给81户职工家属），工资从1995年的300元到2011年的每月600元，均低于当地最低工资标准（离石2011年最低工资标准900元），劳保福利待遇全无，社会保险没有，被迫无奈于2011年辞职。根据新的劳动合同法（劳动合同法第七章法律责任第八十二条规定；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为
公司于我签定的第一次固定期劳动合同已于2012年5月25日到期后，公司没有于我续签劳动合同，而且公司还继续用工，一直到同年11月份，公司以“维权严重“为由，变相辞退了我（没收考勤卡的形式），而且不给开具辞退证明，到目前为止，公司与我还保持着劳动关系，既双方的“劳动关系还续存”。那么，等到今年的5月26日以后，我
试用期未到，又没有签订合同，在这种情况下我可以让他立刻把工资杰了吗？另外我还有没有其他补偿
试用期未到，又没有签订合同，在没有理由的情况下被开，我如果让
我在汽车4s店上班，工资是按每月产值提钱的，就因为我单子上没签字，公司经理就给我少算了产值，工资少发了找他理论，他说；我没在单子上签字就没有我的提成，活白干让我认了，我的工资还能要回来吗？
情况是这样的，我是负责网站的技术这一块的，另一个很要好的朋友（暂用A来代表）是负责业务的，老板、我、A朋友去年的时候合伙一起做了网络服装批发的公司。 今年年头的时候因为种种原因大家最终没能坚持一起做了，就分伙了。后来老板要求能继续帮他的忙，我就答应了，也跟老板说了，在A这边住，希望能帮助他做
公司没和我签劳动合同,发工资是现金,也没工资条,3月29进公司,至今两个多月了, 工资是按计件,但是每天只能做到50/天左右, 老板说是我自己动作太慢了,我也承认我的动作是不快,所以提出辞职,但是老板不准,,,说他们要研究一下,,显然是故意推拖 这种情况我可以主张双倍工资吗 如果当我主张双倍工资时,,老板又让我签合同,怎么
我在一私人服装店上班我不干了，老板扣我20多天的工资不给我该怎么办？这种情况合法吗？
我在一私人服装店上班我不干了，老板扣我20多天的工资不给我该怎么办？这种情况合法吗？
我是在一个皮具（工厂）做业务员，做了有1年的时间了。 今年5月份期间我自己注册了一个公司（贸易），6月5号我提出辞职（提前一个月）老板也同意了！！！6月11号老板知道我自己在工作期间自己注册了公司说叫我不要上班了！！！ 现在我问他要工资他问我要（想）怎么算? 他的意思是要扣我的底薪（底薪是1500块 提成另计的
我在一家私人厂打工三年六个月了，老板没有给我签订劳动合同，也没有给我买社保，在每个月收工资时要我在工资单写着：本人声明：厂方在本人入职时已通知本人要求与其签订劳动合同及购买社保，不同意与厂方签订劳动合同，今后本人保证不以是否签订劳动合同为由向厂方主张各种补（赔）偿权利，签名 XXX，这种情况，我想辞工，
