债务追讨
这种情况，公司能扣我的底薪工资吗？
这种情况，公司能扣我的底薪工资吗？ 我是在一个皮具（工厂）做业务员，做了有1年的时间了。
今年5月份期间我自己注册了一个公司（贸易），6月5号我提出辞职（提前一个月）老板也同意了！！！6月11号老板知道我自己在工作期间自己注册了公司说叫我不要上班了！！！ 现在我问他要工资他问我要（想）怎么算? 他的意思是要扣我的底薪（底薪是1500块 提成另计的。）请问这样合理吗？？？
今年5月份期间我自己注册了一个公司（贸易），6月5号我提出辞职（提前一个月）老板也同意了！！！6月11号老板知道我自己在工作期间自己注册了公司说叫我不要上班了！！！ 现在我问他要工资他问我要（想）怎么算? 他的意思是要扣我的底薪（底薪是1500块 提成另计的。）请问这样合理吗？？？
问题状态：已解决
提问人：vogbas……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-19 20:25
提问人：vogbas……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-19 20:25
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不合理的 ，可申请仲裁解决
已有7位律师回答了该问题
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不合理，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：张律师你好，谢谢你的解答：
在上班期间我自己注册了一个公司被老板知道了，他认为我上班的期间做自己的事所以要把我的底薪扣除！ 请问我这种行为违法吗,这种行为被老板拿出来辩解扣除我底薪的理由合法吗？（我没有对公司造成任何损失！ 我自己的公司也没有盈利）
他这样的行为时不合理的对吗?我可以向当地劳动所申请仲裁? -
可以到当地的劳动部门投诉。
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你好，不合理
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1，你的行为有不当，涉嫌同业竞争，但你工作期间的工资，公司不能扣的，应发给你。
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完全可以要求其支付工资。没有法律限制员工在工作期间部门注册公司。
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只要是没有影响你正常工作的情况下，做了点自己的事不违法。可以申请仲裁要求支付工资.
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